ＪＭＩＴＵは　こんな労働組合です

JMITUは、一人ひとりの声を大切にして活動しています。

JMITUは、組合員や職場の声を大切にします。

どんなことでもみんなが納得いくまで徹底して話し合い、いろいろなことを決め活動しています。

 

働く者の権利を守って活動します。

JMITUは、働く者の権利をまもる立場をつらぬいています。

これまでも、会社が厳しいとき、リストラや労働条件の切り下げを言ってきたときに、会社の一方的なやり方を許さず、働く者の権利をまもってたたかい、マスコミからも注目をされる多くの実績を積んでいます。

 

組合員一人ひとりの悩みの解決に努力しています。

職場には、労働条件にとどまらず、人間関係、上司の嫌がらせなど、様々な問題もあります。

JMITUは、こうした悩みをいっしょに考え、解決のために努力します。

労働組合の日ごろのつながりを通して解決できることもあります。

悩みや心配事があれば、労働組合に相談してください。

※ホームページの「お問い合わせ」からも、相談を受け付けます。

 

会社も暮らしも良くしようとがんばっています。

JMITUは、安心し働きつづけられる職場をつくるために、一人ひとりの声をもとに、仕事のやり方、企業のあり方に対しても積極的に発言しています。

安心、安全に働けない職場は、重大事故や不良、クレームにつながります。ユーザーに信頼される職場、企業の将来展望を求める取り組みを進めています。

 

はたらく者の助け合いに取り組んいます。

JMITUは、全労連共催という助け合いの組織をつくって、助け合い活動（共催活動）にも取り組んでいます。

全労連共催は一般の保険会社と違い、営利を目的としていないので、一般の保険より安くて有利です。

また、労働金庫の活動にも同じ立場で取り組んでいます。

 

仲間のふれあいを大切にします。

人間らしい生活をおくる上で、きちんとした労働条件が必要なのは言うまでのないことですが、同時に、豊かな人生をおくる上で人間らしいふれあいも必要です。職場での仲間同士のふれあいを深めるレクリエーション活動、文化活動も取り組んでいます。

 

地域や他産業の組織との交流も進めています。

働く者の要求実現のためには職場のなかの取り組みだけでは限界があります。より多くの仲間と力を合わせることで要求実現の可能性が広がります。とりわけ社会保障、税制などの要求実現のためには、労働組合の活動に加え、地域の仲間との連帯、他の産業の仲間との共同をつよめ、より大きなはたらく者の連帯をつくるために全国的な労働運動にも取り組んでいます。

 

労働組合の３つの原則。

労働組合は要求を実現するために団結している組織です。資本からの独立、政党からの独立、一致する要求での共同という３つの原則をもとに活動しています。